东阳市聚焦建筑业发展工业化程度不高、数字化转型不快、绿色化发展不足和建筑企业维权难、融资难、人才引育难等痛点、难点、堵点，创新打造建筑业发展服务中心，推动建筑业“一类事”在中心集成办理，助力特色产业高质量发展。截至目前，东阳建筑业完成省内产值306.8亿元，同比增长0.9%；建筑业总税收32.3亿，同比增长0.9%，该模式已在江苏、河北等13个省、70多个市县复制推广。

一、系统重塑企业办事体系，优化提升政务环境

一是简化政务服务流程。归集财政、住建等12个单位47项职能130个事项，创新打造建筑业“服务专区”，实现建企全生命周期事项“一站受理、闭环办结”，办事效率大幅提升。比如，深化建筑企业办理建筑许可改革，平均办事手续和时间分别缩减32.2%、20.7%。

二是强化法律服务准度。成立全国首个建筑业法务联动机制，实体化入驻建筑业犯罪侦查中心、检察事务中心和巡回法庭，形成打击建筑领域犯罪快速反应化解办结机制。截至目前，办理案件近1.8万件，涉及标的270多亿元，为400多家企业挽回经济损失50多亿元。

三是拓宽金融服务渠道。设立全国首个建筑企业专项转贷资金，累计为110多家（次）企业转贷超60亿元资金。集成建筑业发展政策，奖补项目全部实现“即奖即补”，2022年为企业发放各类奖补资金近10亿元。

二、全方位整合涉企资源，充分释放叠加效应

一是搭建产业发展联盟。建立由17家优质企业和16个涉企部门组成的产业联盟，实施建筑企业抱团发展模式，每季度召开例会，政企共同研究分析建筑业形势，明晰政府扶持重点，帮助建筑企业“二次创业”。截至目前，已开展20批次问题意见征求活动，为企业解决1000余个难题。

二是深挖高校人才优势。完成浙江广厦建设职业技术大学“专升本”“民转公”，开展省级建筑产业工人培育试点，实施建筑产业队伍提质培优行动，形成中心-高校-企业联动发展合作新模式，深入推动职普融通、产教融合、科教融汇。2020年以来，累计培育建筑产业工人3.1万人次。

三是发挥政策机制作用。出台《优化建筑业营商环境十八条措施》《关于进一步优化建筑企业法治环境的意见》等十余项政策文件，形成服务支持建筑业发展的组织体系、工作体系和政策体系。

三、加快企业发展动能积蓄，推动行业聚“智”增效

一是建设“一脑”，即建筑行业产业大脑。整合产业全景分析、建材集中采购平台、云上服务中心、人才优选、工地智管等模块，形成涵盖10万余名建筑专业技术人才的数据库，以数字化应用赋能建筑业全产业链发展，推动建筑业提高生产效率、节约成本、缩短工期，已帮助建筑项目节约材料成本0.1%-0.3%，提高材料利用率0.8%-1.2%。

二是成立“一院”，即建筑科技研究院。集中优质资源合力攻关，助力建筑企业破解“卡脖子”技术难题和抑制建筑行业发展难题，与东南大学签订战略合作协议，截至目前，已共同完成16个科研难题攻关。

三是打造“一园”，即“建筑科技产业园”。推动传统动能改造和建筑产业链集群化新动能培育，大力招引和培育新型建筑工业化项目落地，目前已形成10万m? PC装配式构件和5万m?木结构配件产能，2022年建筑工业化产值超50亿元。