6月9日，记者从市济沛先进材料与器件研究院（以下简称“济沛研究院”）了解到，该研究院科研团队不久前实现技术突破，研发出融合传感器阵列与人工智能算法的新一代智能灵巧手。
“此次项目研发的智能灵巧手仿生性能领先，采用真人手掌取模设计，重量仅420克。全手采用集成化设计，80%的零部件已完成开模，已具备量产条件。”济沛研究院副院长沈兵介绍。这款产品应用场景广阔，可适配工业抓取、智能仓储分拣、人形机器人交互、科教实训等多个领域。目前，研究院机器人业务已对接两家上市公司，首批签约额预计突破千万元。
教育、科技、人才是驱动高质量发展的核心引擎。近年来，我市持续完善教育强市、科技强市、人才强市协同推进机制，整合多方资源，打通人才培养、科技创新、产业发展壁垒，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，着力构建东阳特色现代化产业体系。
“产教融合、校企共育”是我市推进教科人一体化发展的重要举措。在2026年市职业教育活动周，市职教中心联合浙江广厦建设职业技术大学以及横店集团得邦照明股份有限公司，共同开设“区域中高企一体得邦照明订单班”。“这种‘本地生源、本地培养、本地就业’的长学制订单培养模式，精准对接企业岗位需求，可真正实现‘入学即就业、上岗即上手’。”市职教中心相关负责人介绍。早在2021年，市职教中心便开设英洛华长学制订单班，该班学员已于去年11月进入企业顶岗实习，目前岗位留存率达57.14%，用人效果远优于传统招聘模式，获得企业高度认可。
立足本地产业特色，我市高校和职业教育聚焦低空经济、装备制造等主导产业，不断优化专业布局。浙江广厦建设职业技术大学增设智慧机场运行管理、机械电子等专业；市职教中心联合多家文旅龙头企业组建产业联盟，两大专业群入选省级中职优质专业群建设大名单，每年获得200万元省级专项资金支持；得邦照明、花园医药等企业订单班陆续开班，定向为企业输送实用型技能人才。
市科创中心效果图
在深耕产教融合的同时，我市持续做强科创平台载体，加速科技成果落地转化，让创新价值真正赋能实体经济。当前，以“一校四中心”为发展主轴的市科技城已初步成型。其中，济沛研究院已入驻市科创中心，集聚60余名专业技术人才，累计孵化引进项目13个。依托市级科技成果转化基金，我市已投资落地3个科创项目，另有9个优质项目顺利通过评审。
人才是创新发展的第一资源，我市持续迭代人才政策、优化服务生态，全方位推进人才引育留用，不断放大人才集聚效应。通过搭建“人才勘测集团+人才产业图谱+科技金融支撑+高能级科创平台”四位一体的人才科创生态体系，稳步推进人才集团、人才科创基金组建。“智汇东阳”、青年博士东阳行、外出引才等系列活动开展，持续拓宽引才渠道。数据显示，今年1至4月，全市新增青年大学生5096人、青年博士24人，青年人才集聚势头持续向好。